Hof kent in hoger beroep transitievergoeding toe
Ontslag op staande voet vereist een dringende reden. De werkgever, die een werknemer op staande voet wil ontslaan, moet het ontslag en de dringende reden onverwijld meedelen aan de betrokken
Hof kent in hoger beroep transitievergoeding toe Lees verder »